Casos de éxito
Cuando una terminación laboral se convierte en una amenaza millonaria, la improvisación no es opción. Aquí transformamos riesgo en resultados y le devolvemos a tu empresa la tranquilidad que merece.
Explore nuestros casos de éxito
Historias reales (anónimas) de cómo reducimos riesgo y costos laborales.
Construyendo confianza como sus aliados legales y socios estratégicos
En Drake Abogados, nuestra misión es clara: ser el aliado y socio de negocio que protege su patrimonio y salvaguarda su reputación, para que usted pueda enfocarse en lo más importante: hacer crecer su empresa.
- Enfoque centrado en el cliente y en la empresa
- Asesoría legal experta y estratégica
- Soluciones jurídicas preventivas y efectivas
- Compromiso con la integridad y resultados tangibles
Nuestros insights laborales de un vistazo
Preguntas
Preguntas Frecuentes – Contratación de Servicios
¿Cómo puedo contratar los servicios de Drake Abogados?
Es sencillo: agendamos una reunión inicial (presencial o en línea) para conocer tu empresa, identificar riesgos y definir el plan de acción. Después, firmamos una propuesta de servicios y comenzamos de inmediato.
En menos de 48 horas puedes tener tu empresa legalmente blindada.
¿Cómo se cobran los servicios?
Trabajamos bajo el siguiente esquema:
Iguala mensual: tarifa fija que cubre implementación del SIRLA, diagnostico, asesoría continua, prevención y representación legal en juicios.
En el caso del Servicio Integral de Relaciones Laborales (SIRLA), evaluamos primero tu nivel de rotación de personal, juicios preexistentes, si realmente estás decidido a implementar un plan preventivo completo y el alcance que necesitas. Calculamos el costo total de implementación, los eventos laborales posibles en tu operación y una proyección del ahorro real que obtendrás en demandas evitadas.
El SIRLA no es gasto: es una inversión que paga sola su costo.
¿Qué es el diagnóstico legal?
Es una revisión exhaustiva de contratos, políticas, nómina, rotación, expedientes y procedimientos laborales para detectar riesgos que podrían convertirse en demandas.
Es como un chequeo médico empresarial: detecta problemas antes de que sean fatales.
¿El precio de los servicios es una inversión o un gasto?
Es una inversión que recuperas fácilmente. Un solo juicio laboral perdido puede costar lo mismo que varios años de SIRLA. Además, el ahorro en desgaste de Recursos Humanos, tiempo directivo y continuidad operativa no tiene precio.
Cada peso invertido en prevención se multiplica en ahorro.
¿Qué incluye la mentoría gratis para evitar demandas laborales?
Una sesión de 30 minutos personalizada donde identificamos tus principales riesgos y te damos estrategias inmediatas para reducirlos.
En una hora puedes aprender cómo ahorrar cientos de miles de pesos en juicios evitados.
¿El SIRLA es para todos los patrones?
No. Solo es para empleadores que realmente desean evitar demandas laborales, mejorar sus relaciones con el personal e implementar políticas sanas y recomendaciones diseñadas por Drake Abogados.
No todos están listos para prevenir; SIRLA es para quienes sí lo están.
¿Puedo contratar solo para casos específicos?
Sí, pero el precio es mucho mas alto y se tiene que analizar las posibilidades de exito.
¿Qué garantía ofrecen?
Compromiso total, atención prioritaria y estrategias personalizadas para tu empresa.
No representamos a trabajadores, siempre estamos de tu lado
Conoce información clave para proteger y hacer crecer tu empresa
